中国水利水电第八工程局有限公司 培训工作 工程局2023年人力资源业务培训班顺利开班-b体育手机网页版登录入口

工程局2023年人力资源业务培训班顺利开班

日期:2023-12-07 来源:人力资源部 教培中心 作者:高樱平 摄影:段泽邦 字号:[ ]

12月6日,工程局2023年人力资源业务培训在长沙开班,本次培训由工程局人力资源部/党委组织部主办,教培中心承办,来自工程局、各二级单位及项目专职人力资源管理人员共计59人参培。工程局党委副书记、水电八局党校校长杨一心,工程局人力资源部/党委组织部/干部部主任刘细军,工程局特级专家(政工)瞿建琴,工程局人力资源部/党委组织部副主任瞿明星、资小云出席开班式。

杨一心代表工程局党委对本次参培学员及全体人力资源工作者提出了四点具体要求:一是优化人力资源配置,提升人力资源素质;二是狠抓关键岗位人才培养,做好优秀人才激励;三是以业绩和能力为导向,做好全员绩效考核;四是提升员工幸福感,构建和谐劳动关系。

刘细军从本次培训的背景及目的出发,向大家介绍了培训的主要内容,并向大家传达了股份公司党委常委、副总经理刘源在股份公司人力资源负责人培训班上提出的“人资三要”(一要剖战略、找差距,厘清人才规划关键撬点;二要定导向、提质量,强化人力资本效能提升;三要聚人才、活机制,激发人才创新创造活力)讲话精神。并强调,全体学员要珍惜培训机会,端正思想认识,严于律己,埋头学习,把严与高的标准贯穿培训始终。

本次培训共计3天,邀请了人民大学、中国管理科学研究院、中国企业改革与发展研究会等单位专家领导和工程局资深人资内训师进行授课,设置了《人力成本分析》《大数据云时代人力资源管理新趋势》《企业内部人力资源危机管理》《国有企业改革难点与实操》等多个专题,通过理论授课、结构化研讨、交流答疑等形式,将理论讲解和实际工作相结合,使员工们能够更好地理解和掌握相关知识。本次培训旨在提高认识,改进工作,不断增强人资专员自身素质和才干,为推动工程局高质量发展作出积极贡献。






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