中国水利水电第八工程局有限公司 公司要闻 【海外特写】高地项目部：助力非洲女性发展-b体育手机网页版登录入口

在遥远的非洲大陆最南端的莱索托王国高地二期项目工地，中国电建建设者们正在用各种形式和方法，助力非洲女性的自我解放与发展。

尽管几十年来取得了非常大的进步，非洲女性仍然面临着就业歧视等问题。据联合国统计报告，有超过57%的受访者认为非洲在争取性别平等的斗争尚未结束，包括家庭工作和父母责任的分配不平等、就业机会不同、一些宗教和文化持续加剧了对非洲妇女的歧视。

今年3月8日国际妇女节的活动主题是"激励包容（inspire inclusion）"，中国电建波利哈利项目部以切实行动，尽其所能的用中国电建的方式，助力性别均等。首先是招聘和培养多元化员工，增强女性的经济权能。波利哈利项目部自开工至今，从合同出发，积极响应当地成分目标要求，根据性别平等的目标，不留余力的聘用本地女性，青年，还是残疾人士，提高当地女性就业率，以大企业的担当，努力促进着本地女性的地位。

其次是为当地女性提供接受优质教育培训的机会。在党工团的引领下，项目积极开展各项日常技能培训，以岗位要求为驱动为靶向，以性别平等为原则，从特种作业操作手，到医务人员，试验测量员，还是文书管理岗位，助力中外女性的身影活跃在各个岗位发光发热，为女性打造一个更具包容性的工作环境。

第三，项目部在宣传关爱当地女性方面，也在积极行动。项目部在营地可见的位置均张贴了no sexist discrimination(请勿性别歧视）的宣传标语，设立了当地女性专用的用餐场所，并积极根据女性需求，按月发放女性用品，建造专属女职工的美丽宿舍；协助举办工程特色”construction women’s day”，为全体中外女职工派发“international women's day”礼物及项目设计的女性海报。

每个人，每一处，皆可参与对妇女的关爱，这便是国际妇女节的包容，也是项目处努力所在。项目部本地员工kananelo说："sunjv作为建筑公司，自我2023年2月入职至今，已慢慢完善成了一个令人惊叹的工作场所，我们拥有女性可以进一步学习的工作培训机会,也可以感受文化多样性，文化和性别薪酬差距并未有什么不平等。”

项目部积极响应着中国电建的企业愿景，以多元化的方式，关爱女性，尊重女性，激励包容着从事建筑业的女孩们不断走在前沿，为属地化建设、塑造具有卓越价值和受人尊敬的全球品牌做着属于波利哈利的贡献。