中国水利水电第八工程局有限公司 公司要闻 炎陵项目：把“问题清单”变成“幸福清单”-b体育手机网页版登录入口

入场以来，炎陵项目以构建温馨有爱的“职工之家”为出发点，从员工群众关心的关键“小事”入手，把员工群众反映的“问题清单”变成一份份“幸福清单”，用实际行动不断提升员工的获得感、幸福感。

唠出真心话，办好暖心事

“2024年3月6日新搬的宿舍人员反映老是会跳闸的情况，已处理好了。”

“近段时间员工反映食堂饭菜品种较单一，希望丰富菜品，提升口感。此条意见后勤管理委员会已经开展你最想吃的菜问卷调查，食堂正逐步调整菜单和口感……”

“建议被采纳了，梅菜扣肉今天安排上……”

“只有解决员工的‘小事’，才能实实在在增强员工的幸福感、认同感，将这一件件小事有效落地转化为推动项目发展的‘大事’。”党支部书记王玉利说到。项目部安排专人征集意见建议，根据员工需求，精心调整食谱，增加时令鲜蔬、爽脆凉菜以及新鲜水果，呵护职工舌尖上的“美味”。

“工作生活怎么样”“有没有困难”“平时都喜欢做什么”……这种随时开启的谈话正成为一种常态。而对于项目书记王玉利来说，与员工进行谈心谈话被他列入每月工作计划，他表示，通过唠嗑式的交流，能够及时掌握员工的思想动态，帮助大家解决工作生活中的烦心事、困难事、头疼事，团队的工作热情更高涨了。

小小电话卡，架起“连心桥”

连心桥，就是一座解决实际问题的通道和桥梁。

“喂喂，这信号咋又没了。”刚调到项目的余得水吐槽到。

“赶紧换成电信吧，上次项目部请他们来现场办公，帮我们换了卡，现在我就不会‘失联’了……”前辈贴心安利到。

项目地处罗霄山脉，群山环绕。驻地离最近的中村乡都有一个小时的车距，为解决员工的烦心事，项目主动作为，变“群众跑”为“党员干部跑”，主动联系当地电信公司业务负责人，为大家申请上门服务，办理了有团购优惠的电话卡，为员工节省时间、提供方便。

为群众办实事，关键在怀有一份温暖的情、一股实干的劲。一张小小电话卡，架起项目和员工间的“连心桥”，真正以实实在在的行动赢得了员工发自内心的认可。

防寒“衣”“服”  暖暖哒

“这衣服真是防风又抗冻，很暖和，这倒春寒的大风也抗得住。”

项目部员工翻出防寒服高兴地说。

“哎，你也穿上了。”

“嗯嗯，这断崖式的降温，这下什么时候上工地也不冷了……”

当前项目施工正进入攻坚期，如何保障现场人员的基本取暖需求，成为项目挂心的事。“还是准备采购两套吧，山区的气候湿冷，早晚温差大，气温较低，没有棉衣夜晚值班是一件难熬的事情，我们办实事就是要办到员工心坎上，这样大家才能全身心投入工作。”王玉利说道。

防寒服穿在身上，温暖的是员工的心。“哈哈，衣服很厚实，配了可拆卸内胆方便清洗，两套搭配下来这个冬天都可以抵挡了！”看到大家开心的笑容，党群综合部负责人张友名也忘了自己不厌其烦的货比三家的麻烦，联系商家邮寄样品、试穿定码、督促发货时的忙碌。

持续降温，大雪、冻雨突破极限。考虑到租赁农家房的用电安全，工会“送温暖”的毛毯，又贴心的发到每个员工手上。

这“衣”“服”份温暖得到了大家的一致认可。

现场办卡 打工挣钱不忧“薪”

“是的，为了保证工资发放，你要准备好建行卡，好方便项目给大家发工资。”

“感谢项目部的关怀，这样不用单独跑银行办理了，节约很多时间，有了实名制的工资卡，我们就可以放心工作了。”新来的操作手老唐露出了笑容。用心的服务，朴实的话语，都让寒冷的施工现场多了一丝温情。

这是项目部把实事办到施工现场，联合县中国建设银行开展“保障农民工工资支付，打工挣钱不忧‘薪’”活动，为新进场的农民工办理实名制工资卡，用实际行动切实保障农民工权益。

随着项目施工逐渐推进，新增农民工人员较多，面临出行不便，作业时间与银行上班时间冲突等多个问题，为了方便农民工，同时保证不影响施工进度和效率，项目部积极联系并邀请了银行的相关工作人员到项目部工区驻地进行现场办公。

我们这个“家”虽然还只是个临时点，有些简陋，甚至透着些艰苦，但项目部从员工最关心、最现实的问题入手，用“心”去服务，在“心”上狠下功夫，把员工所想常挂心上，为员工排忧解难，切实担负起“娘家人”的职责，真正打造成“暖心家园”和“幸福港湾”。