中国水利水电第八工程局有限公司 文化园地 “三味”菜园-b体育手机网页版登录入口

月光清露，东流月明，又是人间中秋。春天我们洒下的种子，在秋天就会收获。此时，安化项目职工们正吃着自己种植的蔬菜，不仅健康节约，还可以享受到自己的劳动成果，饭菜变得格外香甜。安化项目践行工程局“建设美好生活”理念，充分发挥工会组织职能作用，切实体现“家”的温暖，将营地旁的空地打造成了小菜园，以部门为单位划分出“责任田”，种什么，吃什么，学一学，比一比，用自己的双手增添“小幸福”，建立起独特的“三味菜园”。

“家味”菜园

翻整土地、平地起垄，一粒粒饱满、光滑的黄瓜、辣椒、白菜和西红柿种子被大家仔细的播撒进小菜园，大家分工明确，个个忙得不亦乐乎，每道工序都做得一丝不苟、仔细认真。看到自己的劳动成果，大家兴奋的说：“我们种的是不添加任何化肥的纯绿色蔬菜！”菜园也成为员工早晚打卡消遣、锻炼的场所。每天早晚饭前后，大家都会不自觉地去菜地旁走一走、看一看、浇浇水、锄下草、施下肥。看着小小秧苗破土而土，一天天长大，变得郁郁葱葱，开花结果，最后逐渐枯萎，看到时节对万物生长的影响，感受着光阴的可贵、逝水难留，看着自己亲手种下的种子成长为嫩油油的作物，员工们在外奔波的心也被抚慰，是共同合作后分享的喜悦，也是工作之余的娱乐与消遣，一言一语，一朝一夕，小菜园的温暖，就是幸福劳作时家的温暖。

“学味”菜园

菜园是职工学习农业知识的试验田。随着人口城市化进程的加快，现在的年轻人对农业知识的了解越来越少，项目大部分都是年轻人，绝大部分都不知道什么时候种辣椒、黄瓜，什么时候种白菜，看到架子上的绿色长藤却不知会结出什么果子，更不用说没有掌握技术和经验，付出再多，也不一定有好的收成。在这曲曲折折中，他们学到了很多在城市生活中、在日常书本中学不到的知识。最后，有经验的中年同志们参与进来，充当现场“技术员”手把手教年轻人如何播种、栽培、灌溉、后期养护等，经过大家的共同努力，菜园的面貌才发生了彻底的改变。

“责味”菜园

“刘姐，您快来看看，为什么我们的地没有隔壁综合的地长得快呢？”

“哎呀，这事急不得呀，你得有耐心和细心，定期浇水施肥，种的菜不一样生长周期当然也不一样啦。”

“那我以后一定按时来！”

为了激发员工的积极性，项目部根据部门的意愿购买不同类型的菜种进行统一分发，每个部门可以自由选择种自己想种的菜，同时项目部组织评比活动，在大丰收的季节对收成好的部门和种菜好的个人进行表扬奖励，用“责任田”的形式培育好员工知责、负责、尽责的习惯，建立人人有责、人人尽责、人人享有的文化氛围。

将关怀职工的身心健康与生产经营相结合，项目文化塑造就显得尤为重要。安化项目部积极厚植“家文化”底蕴，用“小菜园”创新“我为群众办实事”方法，充分发挥工会职能作用，出全力、想真招、使巧策、做实功，服务职工水平不断提升，职工的获得感、幸福感、安全感不断增强，为接下来奋战四季度大干百天凝聚合力。